Дополнительное финансирование школ сопровождается повсеместным переходом на новые системы оплаты труда (НСОТ).
Их принципы отработаны пилотными регионами в рамках комплексных проектов модернизации образования в 2007-2009 годах.
В регионах сложились три модели новых систем оплаты труда. Эти модели построены на общих принципах, но имеют существенные различия.
Обсудить общие для трех моделей ключевые принципы, существенные различия между ними и сопоставить практику реализации этих моделей в школах – задача дискуссии на этом сайте.
Здесь же можно рассказать об особенностях системы оплаты труда у Вас в школе, рассказать о её плюсах и минусах.
| Участник | Название файла | Размер(KB) |
| Sergey V. Bulanov | csot_log.jpg | 19 |
| Sergey V. Bulanov | 03-915.pdf | 135 |